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此次活动历时一个月,共举办12场高层次人才招聘活动,其中赴外引才10场、高层次人才精品招聘专场1场、“一对一”专场面试1场。发布高层次紧缺人才需求岗位2050个,达成就业意向377人,现场成功签约34人,其中包括12名来自燕山大学、河北农业大学、内蒙古科技大学等高校的硕士研究生。

招聘会现场还将设面试室,达成初步就业意向的求职者和用人单位可以现场面试。大会期间,河北省高校毕业生就业工作座谈会也将举办,就业服务部门与求职者面对面,畅谈就业工作的现状及应对举措。

自青塔人才平台推出以来,我们邀约了全国数百家高校入驻,发布了数千条招聘启事,覆盖了几乎国内全部高校和研究机构,为关注青塔的众多优秀求职者提供最新最全的招聘信息。为了更专注且更高效,继青塔人才网之后,我们决定推出:所有赌场娱乐网址大全,“青塔人才”微信公众号。

“第九届高档案的次序贫乏人才招徕聘请服务月”活动落帷。下步,市人社局将继续抓牢“高质量发展突破年”工作要求,持续加大引才引智工作力度,围绕唐山“4+5+4”产业和重点建设项目人才需求,不间断推出“海内外高层次人才唐山行”“专家教授唐山行”“重点高校研究生社会实践唐山基地行”等引才引智活动,为我市高质量发展提供坚实的人才智力保障。

■设面试室,初步达成意向可现场面试

原标题:“青塔人才”微信公众号已正式运营!

为使招聘服务月活动取得实效,市人社局认真组织、精心谋划。广泛征集人才需求信息,通过《唐山人才就业周刊》、唐山人才网、唐山市人才市场微信公众号、高校就业网站等途径,征集并发布高层次紧缺人才需求岗位2050个,主要集中在钢铁、机械制造、计算机、教育等我市重点行业领域。建立高层次人才需求信息发布平台,为用人单位和求职者搭建桥梁,在唐山人才网为我市高层次人才需求单位开辟网上绿色通道,发布人才需求信息。主动服务,赴外引才,联系东北大学、河北农业大学、河北科技大学等高校,举办校园专场招聘活动,成功引进高层次人才28人,其中含河北农业大学畜牧兽医专业硕士石保秋、内蒙古科技大学控制工程专业硕士李俊等高校的研究生10人。提供“一对一”专场服务,在中车唐山机车车辆有限公司的专场招聘面试中,共有来自燕山大学机械设计及理论专业硕士李小峰、内蒙古工业大学机械工程专业硕士张天放、河北大学测控技术与仪器专业本科生张岩等6人成功签约。

此外,记者也发现应届毕业生大多缺乏明确的职业规划,在选择职业时犹豫、动摇,缺乏对行业的正确认识;部分企业不愿意花费资金对他们进行培训,这也就是用人单位招聘时设置工作经验门槛的原因。在采访中,记者发现大部分企业表示对应届生招聘更多地看重其素质。“要求工作经验可能只是少数部门或者部分职位,企业更看重的是应聘者的综合素质,尤其是工作态度和责任心,踏实勤奋的工作精神在以后的职业发展过程中也是至关重要的。”一家企业负责人如是说。

在这里,我们将定期发布高校的招聘启事、引才公告,以及招聘相关的讯息,为国内外求职者和高校建立高效的联系提供有质量、有效率的信息渠道。它是新生儿,但却有巨大的潜力。在“青塔人才”微信公众号发布的内容,将会在青塔人才网(

近日,随着“第六届全国大中城市联合招聘高校毕业生春季巡回招聘会燕山大学站”及“京津冀暨环渤海人才智力交流洽谈会”两项活动结束,“唐山市第九届高层次、紧缺人才招聘服务月”活动圆满落下帷幕。

■省内设区市及省直管县将参会揽才

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与毕业生就业市场同步启幕的,还有河北省网络毕业生就业市场,这也是河北省首次现场、网络大型招聘活动同步举办。本次大会为更好地发挥人才市场的功能性和便捷性,大会将在河北人才网官方微信实时更新招聘信息。

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