澳门十大娱乐网址大全,古浪县科技特派员基层创业工作认真贯彻落实省、市、县对科技特派员基层创业行动的有关指示精神,紧紧围绕农业增效、农民增收和新农村建设的目标要求,以发展设施农业、旱作农业、特色种养业为重点,积极创新服务、大胆探索运行机制,基层创业工作取得了显著成效。

—古浪县科技特派员工作
古浪县科技特派员基层创业工作坚持以科学发展观为统领,立足实际抓创新,服务发展求实效,走出了一条适合我县科技特派员基层创业工作的新路子,为全县经济社会全面协调、可持续发展提供了科技支撑。
科技特派员基层创业工作管理机制。县科特办按照全县区域产业发展布局,积极探索建立科技特派员基层创业工作新机制。一是联席会议机制。县科技特派员领导小组每年定期不定期召开联席会议,研究解决工作中出现的问题,对科技特派员工作进行安排部署,确保科技特派员制度得以顺利实施;二是双向选择机制。把科技人员特长和农村需求结合,让科技人员与产业化龙头企业、产业化生产基地、科技示范园区、专业大户直接见面,按照双方自愿的原则,真正实现市场配置,增强了科技资源配置的有效性。全县共调整充实科技特派员291人,同时将各乡镇科技副乡镇长、下派村第一书记全部选派为科技特派员,加强了对科技特派员的管理;三是考核奖惩机制。对科技特派员队伍采取选贤用能,能出能进的动态管理,实行优留劣汰,对不能胜任科技特派员工作的,给予取消科技特派员身份;同时实行成员单位目标管理责任制,认真考核,严格奖惩,切实做到分工清楚,职责明确,奖罚分明,使科技特派员管理工作进一步细化、量化,取得了良好效果,保证了科技特派员工作的正常开展;四是利益共享机制。鼓励科技特派员以项目为抓手,以市场为导向,以技术承包、技术入股、租赁经营和直接投资等方式与农民群众、尤其是专业大户、龙头企业、专业协会结成利益共同体,实现风险共担,利益共享;五是投融资机制。整合科技、农业综合开发、扶贫等资源,形成集成效应。积极协调金融部门、各业务部门,加大科技特派员项目支持力度,建立了政府引导、市场主导、特派员和农民自筹、金融机构和社会共同投入的多元化投融资机制,使科技特派员基层创业形成了各部门合作,联合推动的工作机制。
科技特派员基层创业工作服务机制。一是“农户+
基地+科技特派员”服务机制。科技特派员与农户签订收购合同的形式建立生产基地,解决生产中的技术问题,扩大销售规模。科技特派员胡万年,在全县建立露地蔬菜生产合同基地9500亩,在生产中对签订蔬菜收购合同的生产基地进行全程技术服务,帮助群众解决生产中出现的技术操作不当、种植管理不规范等问题,严格要求农户按照无公害蔬菜生产标准进行生产,确保产品质量,提高产品档次。在产品销售方面,与凉州区发放蔬菜公司签订了出口型西红柿销售协议,与天祝介石公司签订高原夏菜销售协议,与北京新发地蔬菜批发市场、新疆乌鲁木齐蔬菜批发市场签订蔬菜销售协议,产品远销北京、新疆、西宁、青海、兰州、哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦等国内外市场。做到了收购与销售的有效衔接,解决了古浪县蔬菜产业发展的销售瓶颈。二是“协会+中介组织+科技特派员”运行机制。科技特派员牵头成立专业协会,捆绑会员与协会的利益,实现互利共赢。黄羊川镇科技副镇长、科技特派员严维汉,结合所在乡镇的实际,狠抓产业结构调整,大力培育特色产业。成立完善了一棵树村高原无公害蔬菜专业协会,在引进优良品种、先进技术的同时,对种植户实行产品赊销、技术承包、产品回收等服务。在生产过程中既开方子又买药,不但满足了农户的需求,也增加了自身的收入,使该村蔬菜生产走上了集约化、规模化的产业发展之路。同时,组建成立了黄羊川人参果营销专业协会。加强人参果产业服务工作及产品流通,发挥龙头带动作用,逐步破解了千家万户生产与大市场对接难的问题,促进农户的生产规模和经济收入的提高。特派员谭永刚联合黄灌区养殖协会,引进微生态发酵床养猪技术在养殖协会全面推广,该技术充分利用微生物的发酵调节作用,达到了冬季增温、杀灭病菌、减少风险,提高饲料利用率、降低生产成本、零排放零污染的绿色高效现代农业发展标准,成为新型生态养殖模式。三是“农户+科技项目+科技特派员”运行机制。科技特派员在科技示范园区同农户签订协议,嫁接科技项目对园区技术、管理等进行承包,与农民结成利益共同体。特派员朱廷延,利用省列科技重大专项《武威市节水型日光温室产业发展种苗工厂化繁育关键技术集成与应用》的实施,投资建成了一座占地6亩、年生产优质蔬菜种苗600万株,可为2500亩温棚提供种苗的蔬菜育苗中心,规模不断扩大,年收益在10万元以上,不仅解决了本村群众的种苗,也给周边乡镇的群众提供了方便。科技特派员刘洪针对南部山区冷凉气候特征,依托省列星火计划项目,引进中药材种植技术,建立干城乡中药材生产示范园区,带领本地种植户到天水、定西、陇南等地进行考察学习种植技术,调运当归种苗5万株,防风、牛蒡子70斤,开展了当归、防风中药材实验性种植。在2008年历史最干旱年份气候条件下,当归亩产达到500斤,产值1500元;防风亩产700斤,产值2800元;四是“公司+科研院所+科技特派员”运行机制。科技特派员与科研院所合作,依托科研院所的技术力量,实现公司的最大盈利。科技特派员、古浪红叶绿色生态园林有限公司总经理段宏与甘肃省农科院畜草品种改良研究所合作,建成了肉羊胚胎移植品种改良示范基地,目前已修建高标准养殖暖棚10座,引进波德代、无角陶塞克等优质种羊100只,省农科院专家已在此地建立了实验室,使古浪县院地合作迈出了实质性的一步,也为全县引进推广优良品种提供了发展平台。
科技特派员机制的不断创新,使我县科技特派员工作取得了显著成效,已成为古浪县破解“三农”问题的重要手段和有效途径。它不仅加速了全县农业产业化进程,拓宽了农民增收的渠道,而且在提高农民科技素质,增强农业抵御灾害的能力等方面发挥了巨大作用,为深化科技体制改革,促进科技与经济的紧密结合,鼓励科技人员走向市场探索出了一条新路子。古浪县科学技术局二〇〇九年六月

科技特派员工作自2002年在我市开展以来,围绕破解“三农”难题,通过体制机制创新,鼓励科技人员进驻农村基层创业服务,与广大农民建立利益共同体,汇聚科技、知识、资本、管理等生产要素为一体,加快农业科技成果转化和应用,为推进农村、农业发展,促进农民增收发挥了重要作用。

一、健全体系,加强领导。县上调整充实了科技特派员工作领导小组,研究制订了《古浪县2009年科技特派员基层创业行动实施意见》,意见中明确了开展科技特派员工作的指导思想,规定了科技特派员的选派程序、选派对象、服务内容及服务地点,确定了工作目标和任务,提出了保障激励措施以及组织管理机制等。
二、完善制度,狠抓落实。在工作中,积极创新、不断探索,形成了完善的工作机制。一是联席会议制度。县科技特派员领导小组定期不定期召开联席会议,研究解决工作中出现的问题,对科技特派员工作进行安排部署,确保科技特派员制度得以顺利实施;二是双向选择制度。把科技人员特长和农村需求结合,按照双方自愿的原则,真正实现市场配置,增强了科技资源配置的有效性;三是考核奖惩制度。对科技特派员采取选贤用能,能出能进的动态管理,实行优留劣汰,并实行成员单位目标管理责任制,认真考核,严格奖惩;四是利益共享制度。鼓励科技特派员以技术承包、技术入股、租赁经营和直接投资等方式与农民群众、尤其是专业大户、龙头企业、专业协会结成利益共同体,实现风险共担,利益共享;五是项目、资金制度。积极协调金融部门、业务单位,加大对科技特派员项目的支持力度,形成了项目整合、部门合作。
三、不断探索,创新机制。通过探索和实践,科技特派员基层创业行动服务机制不断完善,一是“农户+
基地+科技特派员”服务机制。科技特派员与农户签订收购合同,建立生产基地,解决生产中的技术问题,扩大销售规模。二是“协会+中介组织+科技特派员”运行机制。科技特派员牵头成立专业协会,捆绑会员与协会的利益,实现互利共赢。三是“农户+科技项目+科技特派员”运行机制。科技特派员在科技示范园区同农户签订协议,对园区技术、管理等进行承包,与农民结成利益共同体。四是“公司+科研院所+科技特派员”运行机制。科技特派员与科研院所合作,依托科研院所的技术力量,实现最大盈利。
四、多轮驱动,成效显著。一是基地示范带动。全县科技特派员根据当地资源优势和产业优势,结合自己特长,抓好产业示范基地建设。二是技术培训推动。科技特派员们活跃在田间地头,采取现场讲解、示范指导、入户面授、集中培训等形式,把科技渗透到千家万户,培育和造就了一大批乡土科技人才。三是加强农业结构调整。科技特派员把促进农业增效、农民增收作为工作重点,以市场为导向,培育发展了一大批符合当地优势的特色产业,为农业结构调整起到了示范带动作用。四是加大农业科技宣传和技术培训力度。坚持“按需培训、学以致用、讲授与实践相结合”的宗旨,立足当地生产和经营、科技现状及特点,开展了不同层次、不同类型的科技宣传和实用技术培训活动,提高了农民群众的科技文化水平和生产技能,。五是创建科技合作平台。紧紧围绕农业增产、农民增收、培育主导产业、优化产业结构和探索农业科技新机制等为工作目标,不断加强与大专院校的合作交流。
通过全县291名科技特派员的不懈努力,科技特派员工作取得了显著成效。建立科技示范点240个,示范户1384户,创建经济利益共同体23个,组织实施各类科技项目22项,引进示范、推广新技术、新品种49个,培训农民4.8万人,农民技术骨干2000人。科技特派员在基层创业活动中涌现出了一大批爱岗敬业,带领群众走共同富裕道路的优秀科技特派员。贾兴德等12名科技特派员被评为市县先进工作者,李常德、高康泰、尚兴林等3人被评为“全省优秀科技特派员”,朱廷延被国家科技部命名为“全国优秀科技特派员”。

一、基本情况

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